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CRÉDITO PARA FORMACIÓN PROFESIONAL (Ministerio de Trabajo) #CPAR2
CRÉDITO PARA FORMACIÓN PROFESIONAL (Ministerio de Trabajo) #CPAR2
Workshop: CRÉDITO PARA FORMACIÓN PROFESIONAL (Ministerio de Trabajo) #CPAR2 Development
#CPAR2
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Description:

Es un instrumento destinado a financiar propuestas presentadas por empresas y cooperativas de trabajo que implica el incremento de su productividad y competitividad, ya sea mediante el fortalecimiento de las competencias laborales de trabajadores ocupados, desocupados y/o asociados de las cooperativas de trabajo, el fortalecimiento y/o certificación de la calidad de gestión de las instituciones de formación profesional dedicadas a formar a dichos trabajadores, o mediante la certificación de normas de calidad. Se persigue el objetivo de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores en términos de higiene y seguridad en el trabajo. Las empresas y cooperativas de trabajo diseñarán sus propuestas y, finalizada la ejecución de las mismas, presentarán la rendición de cuentas a partir de la cual se emitirán los certificados de crédito fiscal para cancelar IVA, Ganancia Mínima Presunta, Impuesto a las Ganancias e Impuestos Internos



Las empresas y cooperativas de trabajo podrán presentar propuestas de hasta el 8% u 8‰ según corresponda, o $ 750.000  –- (lo que sea menor), calculándolo sobre el monto total de la masa salarial o adelanto de retornos del año inmediato anterior a la fecha de presentación.



 



Las líneas de trabajo  para el Programa son:



 



ü Cursos de Formación Profesional



ü Entrenamiento para el Trabajo



ü Certificación de Competencias Laborales



ü Fortalecimiento y/o Certificación de la calidad de gestión de Instituciones de Formación Profesional



ü Certificación de la Calidad de Gestión de procesos y productos



ü Prevención de Riesgos del Trabajo



ü Actividades vinculadas a la Responsabilidad Social Empresaria (RSE)



Se reconocen incentivos en forma de incrementos en el certificado de crédito fiscal en varios casos: por primera participación en el programa, por certificar competencias, por realizar capacitaciones a través de una IFP fortalecida, por incorporación de trabajadores, y también suma incentivos si se incorporan trabajadores de poblaciones vulnerables.​"



Level:

Beginner

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